大象新闻记者 朱力严 王建东 刘小玉 李姗姗（实习）
1月25日，被称为“全网最爱发钱”的雇主又来给职工发年终奖了，据河南矿山集团创举东谈主、党委通告崔培军先容，本年集团纯利润2.6亿，将给职工发1个多亿。
火爆全网的“数钱比赛” 现场上千东谈主随着沿途弥留
“本年年会现场的皆是一线职工，我们准备了不到4000万吧。驻外业务经理的奖励年后择日到财务部领取，我们本年所有的奖励是一个多亿。”关于外省提前回家过年的职工，崔培军示意年终奖和红包均已提前披发，每位职工皆有份。
中国工程院院士唐菊兴：铜作为真正的关键金属，在绿色能源开发以及利用方面尤其重要，像我们的太阳能、陆上风能、海上风能，还有我们的新能源汽车等需要大量的铜。这些铜矿的勘察增储，对我们国家重要的资源基地建设起到非常重要的作用，能够确保我们国家铜产业链，供应链的安全。
河南矿山集团聚工年会上数钱
本年，火爆全网的“数钱比赛”依然是年会的保留节目，数百张桌子摆好后铺上红布，桌上倒满了现款，这一场面实在震憾壮不雅。大象新闻记者在现场了解到“数钱比赛”是分组进行的，每组派2名代表投入数钱比赛，数钱时代从3分钟到15分钟不等，具体时代怀念是按功绩若干来定的，在规则时代内，数到若干拿若干，终末拿到的现款且归再跟我方的组员瓜分。不外，数错钱了也要扣掉一部分，比如数错一张要送还一张，数错两张就要送还十张。
随着一声口令“初始”，弥留的数钱比赛初始啦，数钱的职工初始了弥留的数钱行动，傍边的东谈主也皆屏气凝想，或许一个不钟情惊扰到他们，大屏上转动着一秒一秒荏苒的时代，这一刻，现局势有东谈主皆在心里沉默为他们加油助力。
图为河南矿山集团年会现场
3分钟时代到了，5分钟时代到了……15分钟时代到了，紧接着，这些数钱比赛的选手拿着我方的“战果”快步走向验钞机，在恭候验钞的经过中，记者采访了一位手捏十万现款的女职工，“我旧年数了九万七，本年数了十万。”被问及什么感受，这位淡定自由的姐姐答：“如故没什么嗅觉了。”
崔培军说，好意思瞻念吵杂之余即是给职工们灌注一个理念：责任不行只求速率不求质地，又快又稳才是最佳的。“要让河南矿山出来的每位职工出来，皆有一种夸耀感、自信感。”
擢升职工收入、改善职工责任环境、属目珍重一线职工
崔培军在采访时提到，公司不但要擢升职工的责任收入，还要擢升职工的责任环境。“我们车间比我办公室还知足，全部是中央空调，上了1000多台机器东谈主，让职工玩入部下手机就把钱挣了。”崔培军示意，也曾看到我方的职工夏天责任时并立汗水至极喜欢，“前边电焊烤着，背面又热，责任服一拧皆能拧出水来，你别说我们喜欢了，谁家的父母看着孩子那样不喜欢啊。”
河南矿山集团聚工领年货
除了擢升职工收入、改善职工责任环境，崔培军将“以东谈主为本”的公经理念贯彻到底：不条目职工打卡、不加班、不看疏导色彩。崔培军相称属目一线职工，提议“水能载舟，亦能覆舟”，继续警告疏导层一定要属目珍重我方的职工。
“四肢公司疏导，对职工要友善，我这个公司从来不打卡，你比如说下雪了，不错晚来霎时，有什么事打个电话报备，你对他好，我信服这个东谈主也会对你好。一个企业最进击的是职工，职工的伟大，才气确立你这个平台。”崔培军说。
濒临争议质疑不在乎 最进击的起点是为职工好
“河南一企业年终奖堆成钱山”曾登上多个酬酢媒体平台热搜，公司雇主也被网友戏称为“最爱发钱雇主”，被刻画为“不是在发钱，即是在发钱的路上”。但大额披发现款也激勉网友质疑，是否在造假炒作？对此，崔培军示意，并不在乎网上的质疑，进击的是起点是为职工好。接纳现款的阵势也大概和职工迎面同样，在年底整体沿途热茁壮闹、有过年的氛围感。
天然名字中带“矿山”，但河南矿山的主业与矿无径直联系。该公司主要从事多种起重机及配套件产物的研发、坐褥和销售，主要产物包括“矿源” 牌桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等110余种起重机械。
图为崔培军
公开贵府深化：河南矿山建筑于2002年，由腹地企业家崔培军创办。现任河南矿山党委通告的崔培军持有该公司98.88%的股权。该公司客户涉航空航天、汽车船舶、钢铁冶真金不怕火、石油化工、铁路军工等界限，包括中国宝武、中铁集团、中冶集团、中核集团、中国航空集团等大型央企。
生于1965年的崔培军在1979年来到上海，逐渐办起了眼镜门市部，起重机经销部。1982年，崔培军在河南长葛开办了起重机盘算推算门市部，之后又与包头起重开导厂勾通，并在山西大同开办了起重机经销处。2002年4月，崔培军指导由技巧、处置东谈主员构成的七东谈主筹建小组，建筑了河南省矿山起重机有限公司。2004年，崔培军在公司建筑“河南矿山助学基金会”，每年捐资100余万元资助讲求大学生。2010年，崔培军被聘为长垣一中名誉校长。2016年1月，崔培军当选为2015年度“河南省十大经济年度东谈主物”。2018年10月，崔培军入选“中国好东谈主榜”。
